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丰田约9000名管理人员今夏奖金将少拿60%

新华网东京4月24日专电据《日本经济新闻》报道,为压缩开支,丰田汽车公司决定削减课长级以上管理层人员2009年的夏季奖金。与去年相比,今年的奖金将减少60%。这一决定将涉及约9000人。

丰田管理层的奖金与全财年公司业绩挂钩,分冬季和夏季两次发放,其中夏季奖金取决于截至3月底的全财年
的最终业绩。去年冬天,由于预期财年业绩恶化,冬季奖金已在上年水平上削减了10%。

丰田此前已宣布,2008财年的董事奖金将全部取消。在今年春天的劳资谈判中,丰田与劳工组织达成协议,2009年全体工会会员的平均奖金将在去年基础上削减26%,降至186万日元(约合1.9万美元)。

丰田23日宣布,包括旗下大发和日野在内,集团2008财年全球汽车销量为832.8万辆,比上年度减少11.7%。

新华网东京4月24日专电据《日本经济新闻》报道,为压缩开支,丰田汽车公司决定削减课长级以上管理层人员2009年的夏季奖金。与去年相比,今年的奖金将减少
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