汽车服务金勋奖现场
中国汽车服务业的奥斯卡中国汽车服务金勋奖是汽车服务行业最具影响力、权威性和广泛性的奖项评选，旨在寻找国内优秀的汽车服务品牌，被誉为“中国汽车服务业的奥斯卡”。
奖项评选采取汽车服务世界数据分层+实地到店考察调研的模式，历时一年时间，覆盖全国数千个知名品牌机构，通过店面情况的实地考察调研，以详实的数据为基础，确保寻找出中国汽车服务业的中坚力量和未来的商业领袖。
汽车服务金勋奖现场
一榜成名天下知，广州畅途汽车荣获50强经过组委会实地调研、公开报名、微信投票、专家评审四个环节的一致评选，广州畅途技术开发有限公司荣获“2016年汽车服务金勋奖·优秀连锁服务机构”奖项，该奖项全国仅50席。畅途汽车能够从激烈竞争中脱颖而出，不仅彰显了畅途汽车行业品牌影响力和品牌价值的提升，同时也代表了消费者对“畅途汽车”的高度认可与信赖。
汽车服务金勋奖奖杯
广州畅途技术开发有限公司(以下简称畅途汽车)成立于2014年2月，是由汽车之家李想、7天连锁酒店郑南雁、薛蛮子、暴龙基金联合天使投资的企业，随后在2015年12月又获得了全球顶级投资机构红杉资本数千万元的风险投资。畅途汽车是一家以用户为中心的“智能化养车整体解决方案+标准化连锁直营”的极富效率和创新性的汽车服务公司。秉承“有所托，必不负”的品牌价值主张，坚持原厂级工序，坚持核心配件原厂直供，通过IT信息技术、大数据和智能硬件对传统服务流程的改造，成为行业内盈利能力和门店盈利比例最高的企业，这是其能获评“金勋奖”的关键因素。
汽车服务金勋奖领奖图
荣誉的桂冠，由荆棘编织而成(畅途CEO访谈记录)金勋奖：贵公司荣获“2016汽车服务金勋奖优秀连锁服务品牌”这个奖项，请问您有什么感言吗?
温海庭：第一，客户说好才是真好。畅途磕磕碰碰走过不少弯路，是客户的不离不弃和诸多建言让畅途一路披荆斩棘走到今天。因此，也可以说这顶荣誉的桂冠是客户颁给所有畅途人的，感谢他们的高度认可与信赖;
第二要归功于我们一线的员工和合伙人团队。这些富有经验的资深技术工程师、行业专家和管理人才是畅途最宝贵的财富，感谢他们三年如一日的坚持和付出。
员工团队照片
金勋奖：您是中山大学法学院毕业的，为何不稳稳地去做个法官，反而转行汽车服务行业呢?温海庭：我的逻辑非常粗朴，中国即将成为全球汽车保有量最大的国家，但在当前经济环境下，我国汽车售价、车主在4S店的养车成本冠绝全球，但汽车行业从业人员的收入奇低。一方面是广大车主养车成本的水深火热，一方面是从业人员收入普遍缺乏体面和尊严。
我创办畅途汽车的初心就是致力于用合理的价格为车主提供值得托付的厂家标准服务，致力于让广大汽车服务从业人员收获成长和获得体面的收入。这是畅途汽车的两大使命基石，是畅途人不变的坚持。
金勋奖：我们很惊讶于畅途连锁门店的运营高效和盈利能力，畅途是怎么做到的呢?
温海庭：畅途不仅仅是家汽车服务企业，实质上可以被称为一家互联网或者科技公司。我们围绕用户痛点，重新定义服务用户的所有过程，利用云计算、云储存大数据、移动互联网、智能硬件开发等高新信息技术，实现了技术数据智能匹配车型、客户体验闭环系统、无纸化运营等，目前已拥有74项硬件专利及软件著作权。
畅途门店照片
金勋奖：对于2017年，您对畅途的发展有何想法与规划呢?温海庭：首先，人才仍是我们畅途的第一生产力。
我们的首要任务是吸引及邀请优秀经营人才加入畅途，成为最核心的一线运营管理人员。
我们将提供覆盖他们职业生涯的系统化的培训机制，帮助他们实现野蛮成长和快速增值。在畅途，他们可以学到一整套的经营技巧和管理手段，同时还有IT信息技术最前沿的应用，只要有能力，他们可以成长为一名主管、店长合伙人、区域经理、大区总监，甚至是畅途门店的股东。我们要让畅途成为行业内的最佳雇主。
其次，我们不仅要向前进还要向“钱”进。
目前畅途的单工位产值是行业平均水平的2倍，我们制定了 “畅途百店计划”，将在规模上取得一个质的突破。未来5年，畅途门店将会突破2000家。当然，在扩张规模的同时，我们仍会坚持“极致服务”原则，继续优化品牌和客户体验，通过对IT系统和智能硬件技术的不断改善，持续提升门店运营效率，优化成本结构，优化人员编制，让畅途旗下的所有门店成为行业内盈利能力和盈利水平最高的店面。
门店照片
在新的一年里，我们将会撸起袖子，专注做好每一件事。让投资人获得真切、真实的回报，让员工取得更加广阔的前(钱)景。金勋奖：听起来特别有吸引力，那你们有什么取胜的经营模式吗?
温海庭：畅途是汽车后市场首家提出“管理直营模式”的连锁品牌，有专业团队考察评估拟选物业，让加盟投资商可以无物业轻松投资。同时，我们已经准备好IT、人才、运营管理、供应链、营销、品牌等六大支持系统，加盟一年内未达经营目标申请退出合作的，我们还会7折回购，帮助投资人规避风险。这也是我们市场拓展很重要的利器，详细信息欢迎到畅途官网了解，谢谢。
评论