自江淮汽车成立以来，素以“学习型组织”的核心企业文化被业界称赞，早在集团成立之初就把缔造学习型组织纳入企业的长远发展战略。企业要永续经营，人是根本，因为企业的一切工作最终都要靠人来完成。为此，江淮汽车多年来坚持以“系统思考，团队学习”的理念，倾力打造一流队伍。历经四十多年的发展积淀，江淮汽车企业文化已经形成宝贵的精神财富，蕴含丰厚的经营理念和哲学，渗透了JAC的价值观、核心理念和企业精神等。
在传承企业文化的同时，江淮汽车号召全体员工与时俱进，创新提升。“微电影”作为时下最热门的一种新型试听形式，以其题材丰富、制作精巧、收视方便等特点受到越来越多受众的喜爱，因此也成为江淮全体员工的聚焦点。针对企业员工推出这次微电影征集活动，不仅丰富了员工的业余生活，增强了员工对于新鲜事物的认识、学习与思考能力，同时也提高了员工对于企业文化的认同，增强了团队的凝聚力。大赛自启动以来得到了各事业部的积极响应，经过前期各事业部初赛选拔，共征集到28部作品参与公司级作品评选。
活动后期，江淮聘请专业微电影制作人针对“十佳作品”进行专业指导，以更专业的水准亮相总决赛。本届“以爱之名”微电影大赛总决赛还融入了车友和普通网民的参与，在邀请车主、网友欣赏江淮员工微电影作品的同时，观众还能通过网络投票的方式参与评选（投票网址：http://www.jac.com.cn/market-activities/jac_movies/index.html），争夺“悦悦千元礼包”大奖。随着越来越多的微电影爱好者参与点评和投票，相信江淮“以爱之名” 微电影大赛将会掀起一场网络微电影热潮。
“用镜头捕捉生活，用真心传递大爱”，2012年岁末之际，自主车企代表江淮汽车推出“悦来悦精彩”第二季“以爱之名”微电影大赛。
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