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一汽大众年终奖被曝为40个月工资

  年关未至,然一则年终奖的传闻却引起热议,近日,有消息称一汽大众2012年年终奖为40个月工资,且一汽大众员工2012年收入实际为51个月工资。


 
  2012年一汽大众年终奖被曝为40个月工资

  近日,据某记者爆料,2012年夏季有消息称,一汽大众将发36个月的基本工资作为年终奖。最新消息显示,一汽大众2012年的年终奖可能升至40个月工资。这将创下其史上年度奖励最高值,一举刷新2011年纪录。如果加上一汽大众的月度奖,一汽大众员工2012年收入更让人羡慕。当36个月年终奖消息传出时,内部统计全年实际可发51个月基本工资(算上月度奖及正常工资);40个月年终奖则意味着至少发55个月的基本工资。

  据第一财经日报报道,无论是一汽-大众汽车有限公司还是一汽-大众销售有限公司,公关部负责人均表示,上述消息并不属实。

  一汽-大众汽车有限公司公关部负责人对此称我们没有年终奖这一说法,55个月更不知从何而来。但他承认公司是会根据经营情况,按月给予一次性奖励,比如发双月薪之类,“这种类似双月薪的奖金今年的确发过。”

  2011年,一汽-大众年终向员工发放了相当于27个月基本工资作为福利,成为各大公司年终议论的焦点。 [page]
  一位一汽-大众的一线员工介绍,一线员工的月薪主要由基本工资+奖金组成,基本工资每月约3000元,奖金通常是基本工资的2倍左右。如果年底还有分红,肯定比去年多,9月份时候,公司传出过消息,年底会有相当于36个月的基本工资作为奖金。今年5月份之后,几乎每月都会拿到双薪,甚至三倍月薪,奖金多少与当月销量成正比。

  据了解,一汽-大众年终一次性给员工发放效益工资的做法从2010年便开始,有知情人士称,由于2009年公司效益好,2010年员工的年终奖约为11个月基本工资。此前该公司一份内部PPT中显示,从2007年到2011年,双薪的月份分别为2个月、5个月、6个月、7个月和8个月。

  但一汽-大众公关部人士在此前接受本报采访时也曾表示,一汽-大众的薪酬体系是基本工资+浮动工资,多出来的薪水其实是浮动工资,所谓浮动,就是有时高有时低。

  2011年一汽大众年终奖被曝为27个月工资

  据法制晚报2011年12月曾报道,近日,网上一条一汽大众将发放相当于27个月工资的年终奖,招来一片“羡慕嫉妒恨”。甚至有人计算出,包括每月发的双薪在内,在一汽大众,全年可能挣到63个月的薪水。经证实一汽大众2011年年底确实发放了27个月工资作为分红。

  网友贴出的是一汽大众内部的PPT,其中写道,2010年12月31日前转正的劳动合同工(即正式工),都可以拿到这笔年底分红,即年终奖。按照PPT所显示的公式计算,一汽大众长春员工如果每月全勤上满一年的话,年终奖相当于27个月的工资。

  这份PPT中还表明,一汽大众从2007年到今年,双薪的月份分别为2个月、5个月、6个月、7个月和8个月,呈现出越来越多的势头。其中还特别强调,“此次分红,成都、长春地区的企业罕有,希望大家对此表示低调,避免引发不必要的问题”。

  从一汽大众内部员工处证实,公司今年年底确实发放了27个月的工资作为分红,但并不是以全额工资作为基数,而是发放27个月的基本工资,所以到手的钱并没有外界传得那么邪乎。

  他介绍,一汽大众员工的月工资由基本工资和奖金组成,基本工资也就占每月到手工资的1/3,一般职位的员工基本工资也就3000元左右,一汽大众是发放27个月的基本工资。

  该员工称,一汽大众有相关规定,企业要从利润中拿出一部分钱奖励员工作为分红,分红多少随着企业效益的好坏变化,年底以补充养老的形式发放,且今年发放的分红多少取决于上一年企业的效益。 年关未至,然一则年终奖的传闻却引起热议,近日,有消息称一汽大众2012年年终奖为40个月工资,且一汽大众员工2012年收入实际为51个月工资。
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