随着上个月Toyota北美公司的销售报告显示，公司目前的日销售量下降了6.6个百分点，不免让人们联想到新近退休的9位前高级管理人员所起到的影响。这不仅标志着Toyota有可能开始的新一轮公司战略，同时也指出了另一项可能的事实：猎头行动的开始。
丰田汽车在今年2月的销售业绩同其他车商的情况一样糟糕，而这不久前离任的9位前高级管理人材则很有可能改投门户，为他人再做嫁衣。其中至少有2位有着多达30年曾在世界最
优秀公司服务的经验。无论是其资历还是经验都会被新东家视为珍贵的财富，诸如丰田前销售部的高级副总裁和首席行政官Dave Illingworth（64岁），物流公司副总裁兼总经Alan DeCarr（56岁），丰田赛车事业部（Toyota Racing Development）总裁Jim Aust（64岁），等均是业界内的佼佼者。
其他的退休人员还包括：技术服务部副总裁Ken Goltara，57岁；丰田赛车运动部（Toyota Motor Sports）副总裁Dudley Hawley，64岁；丰田大学（University of Toyota）副校长Mike Morrison，53岁；公司海关业务部经理Marian Duntley，59；汽车物流管理计划部经理Jim Finkel，61岁，和商业支持部经理Gloria Jahn，57岁。
