中国的汽车配件企业正在高速发展中前进，虽然国外巨头来势汹汹，但民族企业在巨大的压力下奋发图强，取得了喜人的成绩。其中，以万丰奥特的发展成果最为显著。从1994年创业至今，万丰奥特在董事长陈爱莲的率领下，主营业务由一个行业的追随者，迅速上升为挑战者、引导者直至领跑者，成为名副其实的亚洲铝轮冠军，并作为至
万丰奥特控股集团党委书记兼董事长，企业掌舵人陈爱莲领导企业以年均50%以上的增长速度，打造了亚洲最大的铝轮生产基地。陈总带领着整个万丰集团，将用企业快速崛起的方式把民族品牌的大旗抗在肩上。
百尺竿头创新高，十余年磨的“领头剑”
据了解，万丰奥特创业初期，首先选择了进入摩托车铝轮制造业务。这个选择当时招来许多反对意见，因为国内已有112家生产企业，可谓群雄逐鹿，狼烟四起。摩托车铝轮市场供大于求，属于当时国家产业限制之列，有重复建设的嫌疑。但万丰奥特坚持了对这一产品的选择，并通过自己的努力，由行业的追随者一举成为行业的领先者。
时势造英雄。在1997年的竞争力调查中获得“品牌市场占有率、品牌质量满意率、购买首选率、品牌综合竞争力”四项指标第一名，坐上了国内摩托车铝轮行业的头把交椅。正是陈爱莲和她的团队凭借着超前的眼光和敢于向顶尖高手挑战的胆魄，才使万丰从行业的追随者后来居上，一跃成为行业的挑战者、领跑者、领导者。
注重产品质量，塑造卓越品牌
众所周知，品牌是知名度和美誉度的统称，是产品质量的保证书，是产品个性化的表现，是维系顾客认可度和忠诚度的凭借。同时，品牌也是每一家企业最为宝贵的无形资产，是企业取之不竭的价值源泉。而万丰人却认为，品牌是企业的“聚宝盆”，而品牌的核心是产品质量。在万丰的发展史上，有一个关于质量的故事令每个万丰人刻骨铭心。
当时公司还处于创业阶段，为保证供货时间，有一年终全体员工加班到大年三十，却生产出了价值60多万元的“次品”。其实这些所谓的“次品”是符合质量标准的，只是与企业自己定的品质要求有差距。当时，有很多厂家想要这批产品，但陈爱莲坚决不让它们出厂，并组织全体员工召开现场质量会，生产人员、质检人员、车间主任全部上台检讨。这批产品在厂里放了三个月，每个人每天都会看到，三个月之后全部回炉。对于刚刚起步的万丰来说，60万元价值不菲，但万丰高层没有丝毫的含糊，全都充当了“学费”。通过这场别开生面的质量课，“质量是企业的生命”、“生产劣质产品是对社会的犯罪”的质量意识深入人心。
在此基础上，万丰斥巨资引进了国际先进的设计软件和分析软件、以及国际一流的检测设备，以确保出厂的每一个产品都是精品。公司不但在行业内率先通过了ISO9001、ISO／TS16949、QS9000、VDA6.1等一系列国际质量体系认证，而且还通过了国际知名整车厂的第二方认证。
目前，万丰的“ZCW”品牌已是“国家免检产品”、“中国名牌”、“出口名牌”、“中国驰名商标”，又获得了我国质量管理领域的最高奖——全国质量大奖，与通用、福特、宝马、大众、PSA、现代等国际高端品牌建立了稳固的战略合作伙伴关系，并在美国、英国建立了完善的国际营销网络。万丰的战略目标，是要使“ZCW”品牌成为行业的世界知名品牌。
科技创新成就万丰基业，彰显深厚企业内涵
万丰之所以能在激烈的市场竞争中脱颖而出，主要是在艰辛创业过程中，始终坚持依靠技术创新。陈爱莲坚信，“没有创新就不可能实现辉煌永驻。”过去的１０年，万丰在科技创新上成绩斐然。之所以能在激烈的市场竞争中脱颖而出，主要是在10年的艰辛创业过程中，始终坚持依靠技术创新，促进经济结构调整，保持企业、社会全面协调发展；依靠技术创新，建立资源节约型和环境友好型企业；依靠技术创新，提高企业科技文化素质，提倡“科技发展为了人，科技发展服务人，科技发展依靠人”的“人本”创新，把创新真正落实到每个员工身上。
万丰每年投入占当年销售3-5%的科研经费，在行业内率先建立了国家级企业技术中心、首家院士工作站、博士后科研工作站、海外留学生创业园、国外智力引进项目示范基地等五个高层次的技术创新载体，为科技创新工作的开展占居了制高点。
为实现技术资源共享和优势互补，万丰采取了一系列措施进行社会技术资源的有效整合：与中科院、工程院、中汽中心、浙江大学、吉林大学等开展长期的产学研合作；设立海外技术分中心，进行远程联合开发设计，达到快速反应市场需求。在产品创新方面，收集行业内在世界上最先进的产品，进行解剖、分析、再创新；在工艺创新方面，实现制造工艺的不断升级，并掌握了世界上制造高强度车轮的最先进工艺；在材料创新方面，积极探索复合型材料的开发和应用。
随着经济全球化的深入和出口量的快速增长，国际贸易领域的竞争已越来越集中到知识产权的竞争。万丰从1998年开始就代表中国参与国际标准的修订，因为国际标准能够构成技术壁垒，对国际标准制定权的争夺，实质就是对国际市场话语权的争夺。公司不但掌握了产品定价的主动权，而且掌握了国际市场话语的主动权，因而能够在更高的层次上参与国际竞争。
民营企业为人民，回报社会献真情
陈爱莲领导下的万丰人知道，只关注利润的企业是不能实现持续健康发展的。在经济与竞争全球化浪潮涌动的今天，社会责任正在成为企业经营不可忽视的内容，并已成为企业参与国际经济循环和竞争的重要条件。自觉承担社会责任的企业也是落实科学发展观，实现可持续发展的重要保障因素之一。万丰奥特的企业宗旨“永恒提升价值，不断奉献社会”就是陈爱莲董事长在深刻理解了这一趋势之后对万丰企业宗旨的精练概括。
万丰为员工提供了实现人生价值的舞台。大胆提拔年轻干部，看文凭更看能力，看能力更看贡献；以制度为保障，鼓励技术、管理作为要素参与股权分配；优秀员工在福利上享受交通工具、别墅等方面的优厚待遇；每季度召开表彰大会，奖品从高级手表、数码相机到笔记本电脑，直至一台台轿车被优秀员工高高兴兴地开回家。
同时，陈爱莲还是爱心慈善大使，积极回报社会。在支持新农村建设（设立慈善救助基金、建立农村文化中心、资助联创联建结对村、安排农村富余劳动力、修路、铺桥、安排残疾人就业等），支持教育事业（建立希望学校、设立教育基金等）、支持体育事业（赞助全国青少年田径运动会、世界女篮联赛等）累计投入2000多万元。
在万丰奥特快速崛起的过程中，陈爱莲经历了一些常人不能想象的困难和挫折，那些过往的回忆会鞭策着她带领万丰奥特继续攀越高峰。追逐梦想的道路上虽然有鲜花和掌声，但陈爱莲觉得，党和国家给予的荣誉太多，而自己做得还很不够。展望未来，随着经济全球化的深入和国际产业的转移，陈爱莲满怀激情地表示，万丰奥特将全面落实科学发展观，牢牢抓住行业机遇，不断提升创新能力，把企业做精做专做强做大做久，为推动浙江经济又好又快发展、为实现浙江省“全面建设小康社会、继续走在前列”的奋斗目标作出不懈地努力，更将继续为扛起民族品牌大旗而奋斗。
